面試六要六有：

• 1. 姿勢、態度和行為 要嚴謹、有禮貌

  入面試處前應先敲門，主動和面試官打招呼， 坐姿必須端莊自然，避免翹腿、抖腳等動作。

• 2. 說話語氣和動作 要穩健、有質感

  應目視發問者的臉，說話時不要眼角游移，也不要打斷面試官，面試完畢離去時，應從容起身並向面試官致謝。

• 3. 應對措辭和速度 要誠懇、有效率

  面試官發問後，須在5秒內開始回應，不懂或答不出的問題須坦白承認，聽不清楚問題時，也應禮貌地請求重複。

• 4. 陳述相關經驗 要具體、有條理

  應將相關經驗具體化說明，攜帶作品、認證成績或經驗資料，以作為具體的證明，更能凸顯積極性。

• 5. 展現個人能力 要明確、有價值

  明確地表達你的才華和能力，且應和你想應徵的職務相呼應，可以舉例說明。

• 6. 發表工作期許 要積極、有自信

  可直接詢問詳細的工作內容，展現旺盛的企圖心，讓面試官覺得你值得信賴與倚靠。